我在公司工作了4个月并购买了五险,应该如何得

泰顺法律咨询 2025-04-20
您被解雇后可要求补偿。根据《劳动合同法》,用人单位未签合同需付双倍工资,未缴社保也需补缴。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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被解雇可要求补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、工作记录;2.向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁;3.如仲裁不服,向法院提起诉讼,要求支付双倍工资、补缴社保及经济补偿金。
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您可通过投诉或仲裁维权。向劳动保障监察部门投诉快捷,或选择劳动仲裁更具法律效力。根据具体情况和证据充分性选择方式。
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