60岁以上保安被辞退补偿政策是什么
泰顺法律咨询
2025-06-02
60岁以上保安被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，工作满一年补偿一月工资，未签合同可要求双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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