在单位上班被人打骨折怎么处理
泰顺法律咨询
2025-06-15
您在公司被打骨折，应首先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应为您购买工伤保险，未购买则违法。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响治疗与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打骨折应这样处理：1. 立即报警，保留证据，如监控、证人证言等。2. 向单位报告，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》要求赔偿。3. 若单位不配合，可咨询律师，准备材料，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打骨折后，常见处理方式包括报警、工伤认定及与单位协商赔偿。建议先报警固定证据，然后申请工伤认定，最后与单位协商赔偿，协商不成可诉诸法律。
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