劳务派遣合同下,我想辞职有哪些需要注意的事项?

泰顺法律咨询 2025-06-17
辞职需提前30日书面通知单位或协商。法律依据为《劳动合同法》规定需提前三十日通知或协商。未及时通知,单位可要求赔偿经济损失,且影响个人职业声誉。
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辞职注意具体操作:1.提前30日书面通知单位。2.与单位协商一致解除。3.按约定完成工作交接,避免经济损失。4.确保收到离职证明。
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辞职常见方式为提前通知或协商。选择方式时应考虑个人情况与单位反应,确保交接顺利且不影响后续职业发展。
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