离职了工资怎么算的公式

泰顺法律咨询 2025-05-08
离职工资按实际出勤天数核算。依据《劳动法》,工资需按劳动者实际出勤天数计算,非法克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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离职工资按出勤算。具体操作:1. 确认实际出勤天数;2. 按公式计算应得工资;3. 与公司核对无误后领取;4. 如有异议,及时通过法律途径解决,如申请劳动仲裁。
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离职工资常见处理方式是核算实际出勤后发放。若存在争议,可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据具体情况选择最适合的处理方式,以维护自身权益。

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