93年前被单位除名算工龄吗

93年前被单位除名，工龄是否计算需视情况。若除名前未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，则工龄重新计算。《中华人民共和国劳动合同法》有相关工龄计算规定，不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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被单位除名后工龄处理方式有两种：若未受开除处分，工龄可合并；若曾受开除，则重新计算。选择方式需根据个人实际情况，如除名原因、是否受过开除处分等决定。
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被除名工龄处理：1. 未受开除处分，工龄合并。操作：查询档案，确认无开除记录，向新单位或社保机构申请合并工龄。2. 曾受开除处分，工龄重算。操作：了解开除处分记录，重新就业后，工龄从新的开始计算，向新单位或社保机构说明情况。