小老板拖欠工资只有微信记录怎么办
泰顺法律咨询
2025-05-20
您可以先与老板协商，或请工会等第三方调解。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能影响您的生活且损害合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、调解、仲裁、诉讼。具体操作：1. 协商：与老板直接沟通，表达诉求。2. 调解：请工会或第三方介入，寻求和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委提交申请，提供证据。4. 诉讼：若仲裁无果，向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无效再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，最后才是提起诉讼。
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