工作未满半年，有些扣费内容我感觉不合理，能

可以申诉。根据《劳动合同法》第八十五条，公司无故扣费，你有权向劳动行政部门举报并要求支付赔偿。若不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，经济损失扩大。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若扣费明确不合理，可先尝试与公司沟通；沟通无果则向劳动行政部门举报；仍无法解决则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，最后选择起诉。
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可以申诉。具体操作：1.收集扣费证据，如工资条、合同等；2.先与公司人事沟通，了解扣费原因；3.若沟通无果，向劳动行政部门提交证据举报；4.如需进一步解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，准备材料起诉至法院。