退休年龄到了合同却还没到期,如果被辞退会得

泰顺法律咨询 2025-04-24
退休年龄到合同未到期被辞退,一般无补偿。依据《劳动合同法》等,退休是法定休息时段,无经济补偿规定。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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退休年龄到合同未到期被辞退,常见处理为协商或诉讼。应首先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保自身权益。
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退休被辞退无补偿。操作:1.查看返聘合同有无补偿约定;2.无约定则与公司协商,争取合理待遇;3.协商无果,可咨询律师,准备证据,提起诉讼。

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