工资5000扣完五险一金还剩多少

工资5000扣完五险一金的剩余金额需根据具体缴纳比例计算。分析：五险一金的缴纳比例因地区、政策和个人情况而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用会从工资中扣除，剩余部分即为实际到手工资。因此，无法直接给出确切的剩余金额，需根据具体的缴纳比例进行计算。提醒：如果实际到手工资远低于预期，或者五险一金扣除比例异常，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理五险一金扣除问题的方式主要有两种：一是自行计算，了解所在地区的五险一金缴纳比例，根据个人情况计算应扣除的金额；二是咨询公司人事或财务部门，获取详细的扣除明细和计算方式。选择：如果个人对五险一金政策较为了解，且具备计算能力，可以选择自行计算；如果对此不熟悉，或者对公司扣除情况有疑问，建议咨询公司人事或财务部门以获取准确信息。
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具体操作：1. 了解政策：首先，了解所在地区的五险一金缴纳比例和政策，这是计算扣除金额的基础。2. 自行计算：根据个人工资和缴纳比例，计算应扣除的五险一金金额，从而得出实际到手工资。3. 咨询公司：如果对政策不熟悉或计算结果有疑问，可以咨询公司人事或财务部门，他们通常会提供详细的扣除明细和计算方式。4. 核对账单：每月收到工资后，及时核对工资单上的五险一金扣除情况，确保与计算结果一致。5. 寻求帮助：如果发现扣除金额异常或存在其他问题，及时向公司反映，或寻求专业法律人士的帮助。