退休年龄社保不够单位缴纳能补交吗

退休年龄到达但社保不够，单位可协助补交。分析：根据法律规定，员工达到退休年龄时，若社保缴费年限不足，理论上应个人继续缴纳至满足年限。但实际操作中，单位出于人性化考虑或依据内部规定，可能协助员工完成补交。此行为需双方协商，并确保补交符合当地社保局的要求。提醒：若单位拒绝协助补交，且个人无法承担全部补交费用，导致社保年限严重不足，影响退休待遇，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与单位协商补交：明确个人社保欠缴情况，与单位人力资源部门沟通，了解单位补交政策及流程，签订补交协议，按协议完成补交。2. 个人自行补交：前往当地社保局咨询补交政策，了解补交年限、金额及所需材料，准备齐全后办理补交手续，确保补交金额及时到账。3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保欠缴，可要求单位承担补交责任；若因个人原因造成欠缴，需自行承担补交费用及可能产生的滞纳金。在补交过程中，务必保留好相关凭证，以备后续查询或维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，请求单位协助补交；二是个人直接向社保局咨询补交政策，并自行办理补交手续。选择建议：若单位有相关政策支持且愿意协助，首选与单位协商；若单位无法协助或政策不明，建议直接咨询社保局，根据个人情况选择补交方案。