未达到退休年龄，不想继续买社保能退保吗？

未达到退休年龄通常不能随意退保，需符合特定条件。分析：根据社会保险法规定，社保是为了保障公民在年老、疾病等情况下依法获得物质帮助的权利。未达到退休年龄时，原则上不允许随意退保，因为社保缴纳是个人的法定义务，且与个人未来的社会保障权益紧密相关。但在某些特殊情况下，如参保人死亡、出国定居或达到法定退休年龄但缴费不足15年等，可以申请一次性领取个人账户储存额，即退保。提醒：若未经允许擅自停止缴纳社保，可能会影响未来的养老金领取和医疗保障。若出现社保缴纳中断且无法补缴的情况，表明问题已比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，未达到退休年龄想要退保的处理方式主要有两种：一是符合法定退保条件时申请退保；二是通过法律途径解决社保缴纳争议。选择方式：若符合法定退保条件（如出国定居、死亡等），应准备相关证明材料向社保部门申请退保。若对社保缴纳有争议，应先尝试与用人单位沟通，沟通无果时，可寻求劳动仲裁委员会或人民法院的帮助。
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具体操作：1.符合法定退保条件时：准备身份证、户口本、出国定居证明或死亡证明等相关材料，向当地社保部门提交退保申请，经审核通过后，可一次性领取个人账户储存额。2.与用人单位沟通：若认为用人单位未按规定缴纳社保，应先与用人单位沟通，了解其缴费情况，并要求补缴。用人单位拒绝时，可收集工资条、社保缴纳记录等证据。3.寻求法律途径：沟通无果后，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。对仲裁结果不服时，还可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。