某某要求员工使用个人身份证办卡打电话推销，

移动公司要求员工使用个人身份证办卡推销可能带来法律风险。分析：这种行为可能涉及违规使用个人信息进行商业活动，一旦出现问题，如电话骚扰、诈骗等，员工可能需要承担法律责任。同时，这也可能违反公司规定及劳动法关于员工个人信息保护的规定。提醒：若因此导致个人信用受损、被投诉或涉及法律纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式分析：从法律角度，员工可以采取以下方式处理：1.拒绝执行：明确表达担忧，拒绝使用个人身份证办卡。2.举报投诉：向公司管理层或相关部门举报此类违规行为。3.法律咨询：咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律后果。选择建议：-若公司坚持此要求，且沟通无果，举报投诉和法律咨询是更为稳妥的选择。-根据个人情况和对公司的信任程度，权衡利弊后做出决定。
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具体操作指导：1.拒绝执行时，应明确表达个人担忧，并保留相关沟通记录作为证据。2.举报投诉时，可向公司内部监察部门或人力资源部门提交书面报告，详细阐述问题并附上证据。同时，考虑向行业监管机构或劳动监察部门举报。3.法律咨询时，向律师详细说明情况，包括公司要求、个人担忧及已采取的措施。律师会根据具体情况提供专业建议，如提起诉讼、申请劳动仲裁或进行和解谈判等。在律师指导下，准备好相关证据材料，以便后续可能的法律程序。