工龄按年计算还是按月

泰顺法律咨询 2025-06-04
工龄一般按月计算,满12个月为一年。《中华人民共和国劳动保险条例》有相关规定,工龄是职工享受劳保待遇的重要依据,计算不准确可能影响权益。
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工龄计算方式需依情况定,可按月或按年。具体选择应基于公司规定及劳动合同,确保符合法律法规,保障员工权益。
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工龄按月或年算需具体情况。一般按月累计,满12个月为一年;也可按公司规定或合同约定以年为单位。操作时应参考公司人事制度及《劳动保险条例》,确保计算准确。
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